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　　“欲建室者，先治其基。”村落管理是国度管理的基石。正在村落复兴计谋全面深化的环节阶段，保守农业地域该若何冲破农村成长瓶颈，实现村落之治？做为典型农业大县的河南省驻马店市西平县，本地村落财产弱小化、人才缺失化、净乱化、乡风粗俗化、扶植无序化、村庄空心化、农人老龄化、农村光棍化、管理概况化、做风浮漂化等“十化”问题，以系统思维破题，用立异实践做答，逐渐摸索走出一条具有华夏特色的村落管理新径。当下的西平县，专探乡水泉汪村依托电商破解渔网财产成长之困，嫘祖镇董桥村移风易俗建立新风尚，老王坡刘店村认识到衡宇能够变活资产……以一域不雅全局，这一个个藐小变化建立了西平县域管理的底色，也为保守农区实现村落复兴供给可参考的实践经验。清晨，正在董桥村文化广场上，晨练的白叟正在健身器材上舒展筋骨，村史馆担任报酬驱逐前来研学的孩子们又走了一遍旅逛线。谁能想到，这个充满朝气的村庄，已经倒是“衡宇破败、垃圾乱堆”的空心村。“以前，村里年轻人都外出打工了，剩下的多是白叟和孩子，村庄没有活力，空心化严沉，想成长都找不到人。”董桥村党支部焦永超感伤道，“现正在村庄颠末规划，获得提拔，空心院落为逛园、村史馆、书屋等，变为家喻户晓的文旅村，这得益于县里的‘十化’管理，让村子活了过来！”董桥村的，始于西平县一场问题的“大体检”。调研显示，全县农村遍及存正在财产弱小化、人才缺失化、净乱化等十题，此中财产亏弱导致农人增收渠道单一，农村年轻劳动力流失严沉，村落人才储蓄持续萎缩，村“两委”中35岁以下的干部仅占12。6%，大部门村庄“净乱差”问题未从底子上处理。这些问题彼此交错，构成了限制村落复兴的“死结”。“农村问题不是孤立存正在的，必需用系统思维‘梳辫子’。”西平县委侯公涛说，基于此，全县建立了党政同责共抓、上下同力共干、全平易近齐心共树、问题同解共破、机制同建共立、统筹同推共进“六同六共”并举的管理框架，出力处理农村“十化”凸起问题，以党建引领、成长支持、系通盘筹、立异实践破解村落成长难题。办妥农村的事，环节正在党。西平县委、县找准发力点，以党建引领做为处理农村“十化”问题的根本，环绕“凝心聚力，实干兴西”总方针，把泛博、干部和村落各方面人才无效组织起来，选优配强下层党组织带领班子，实正把党的组织劣势为破解农村“十化”问题的工做劣势。问题摆正在面前，需要一一破解。为此，西平县制定了关于处理农村“十化”凸起问题推进村落全面复兴的实施看法，采纳“一部十组三十三案”工做模式，成立处理村落“十化”凸起问题批示部，下设10个专项工做组，细化33项工做方案，列出问题清单、方针清单、使命清单、义务清单、时限清单，成立“县处级带领带头、牵头单元从责、义务单元从抓”的闭环工做机制。“以前各部分各管一摊，修的不管排水，搞绿化的掉臂财产，现正在拧成了一股绳。”西平县农业农村局局长李汝伟说，这种“一盘棋”思维，让大师既能各司其职、各负其责，又加强协做、同向发力。此中，多部分协同打制的水泉汪村渔网渔具电商财产园，带动周边6个乡镇44个村集体经济增收。财产复兴是村落突围的“牛鼻子”。正在焦庄乡高庙村的红薯种植，村平易近们正忙着收成红薯。“以前是小麦玉米轮做，每亩挣不到几多钱，现正在大师种红薯，加上加工分红，每年收入添加了不少。”高庙村党支部焦通说着，笑得合不拢嘴，通过“黄淮学院研发+薯业公司+村集体经济+村平易近入股”模式，带动800余户村平易近种植6000亩红薯，开辟出红薯醋、粉条等产物，村集体年产值超万万元。西平的财产突围之，正在于把“土特产”3字揣摩透。西平县县长甘泉婉言，环绕“县有从导财产、乡有财产、村有富平易近财产、户有增收财产”的方针，培育了“西平小麦”“西平红薯”等出名农业品牌，建成畜牧机械制制和中部针织服拆出产，构成“亮点凸起、特色较着、多元支持、立异成长”的村落财产成长新款式。正在五沟营镇光合农业科技示范园区内，“生猪养殖—畜禽粪便资本化操纵—无机肥出产—绿色蔬菜种植—农产物初加工—预制菜加工—冷链物流配送”的生态轮回链条，让农业烧毁物轮回操纵率达到95%，带动上下逛10余家农人合做社参取轮回农业出产，帮帮3000多人就业创业。“我们不只要让地盘生金，更要让财产链条每个环节都赔本。”园区担任人王伟峰说。村落要成长，人才是环节。“以前良多村找个会用电脑的年轻人都难，现正在不少有见识、有学历的人返乡当起了村干部，人才回来了，村落成长才有潜力。”专探乡党委吴晓东说。水泉汪村党支部李世忠恰是“引进”的人才之一。从水泉汪村走出去的李世忠正在村落干部的再三邀请下，2021年返乡率领村平易近成长。现在，水泉汪村扶植了渔网渔具电商财产园，整合物流资本，让保守渔具“触网”起飞，渔网渔具年产值冲破3亿元。“本年预备引进美食坊项目，依托生态水系资本，打制‘渔乡水韵’村落旅逛项目，力争把村里扶植为党建强、财产兴、农人富的斑斓村落。”李世忠决心满满地说。以人才为基石，西平县实施“五士”（院士、博士、硕士、学士、名流）人才打算，礼聘3名院士担任经济成长参谋，吸引500多名西平籍企业家、专家学者等以分歧体例办事家乡成长、投身家乡扶植。依托河南鼎力杆塔等龙头企业，结合金蓝领职业培训学校成立“西平工匠学院”，成立梯队工匠培育机制。把“人人持证技术河南”扶植做活，培训持证技强人才2。7万人次，“西平金剪子”成为省级人力资本品牌。整治、一体扶植，让村落焕发新颜。走进老王坡管委会顾庙村，旧日的乱搭乱建变成颠末同一规划的村落别墅。“我们将村庄、财产、地盘、旅逛、、公共设备配套‘六合一’，处理了耕地碎片化、村庄扶植无序化等问题，鞭策高尺度农田取斑斓村落扶植融合、协调成长。”老王坡管委会党委商忠显说。“党建+养老”模式是西平县破解农人老龄化问题的体例之一。依托村级党组织落实养老办事资本，西平县组织干手下沉参取养老办事，按期上门看望孤寡白叟、协帮组织开展老年勾当等。目前，正在17个乡镇鞭策扶植150个农村幸福院（日间照顾核心），建成“幸福食堂”等各类老年帮餐办事场合40个。“比本人正在家做吃得恬逸。”杨庄乡马楼村80岁的村平易近马秀菊笑着为食堂点赞。村落复兴，既要塑形，也要铸魂。客岁8月，正在召开的全国移风易俗工做会上，侯公涛做为独一县级党委做典型讲话，向全国传送破解“乡风粗俗化”难题的西平聪慧。时任西平县委常委、宣传部长丁中华引见，全县全域开展移风易俗文明实践勾当，沉点选树亲事新办、凶事简办、勤俭节约、身边、孝老爱亲、邻里敦睦等6种可学可及可做先辈典型，文明协调新风充盈郊野乡下。正在西平县，通过婚育文明新风，已有70%的行政村成立了“红娘协会”，开展“骑行婚礼”、“海棠为媒定三生·移风易俗树新风”集体婚礼、“集体颁证”等勾当，先后有1960对新人参取。“不要彩礼的好岳母”赵爱珍一家、“红娘协会”引领婚俗新风等事迹被传为美谈。“谁家孩子该订亲、谁家孩子该成婚做到心中无数，根柢清思就明，干工做才好下手。”盆尧镇陈老庄村红娘协会会长陈春荣说。正在陈春荣的率领下，2年间，不只促成21对新人成婚，还村平易近简办亲事，单场婚礼最高节流5万元。移风易俗沉塑村落文明。正在二郎镇范堂村、师灵镇师灵村等60多个村设立“移风易俗宴会厅”，每桌农村宴席不跨越360元，没有奢华车队，却充满欢声笑语；同时，成立230个“爱心超市”，以“积分超市”为载体，将村平易近亲事新办、凶事简办等行为记入“积分存折”，激励群众以“德”换“得”。“以前办婚礼铺张华侈严沉，现正在省钱又省心。”专探乡于庄村村平易近赵科鑫说。正在管理立异上，西平县把“心治”融入、德治、、智治、自治中，成立504个心理办事室（坐），组建6000人的专业步队，将心理疏导融入调整、村落管理，先后化解矛盾740件。“有户村平易近因婚姻失意，常年以经济坚苦为由，通过20多次心理疏导后，他从头树立决心，逐渐回归一般糊口。”西平县局局长周文丽说，这种“事心双解”模式让全县量比年下降。长效机制让村落管理得以巩固。西平县把破解“十化”问题纳入全年方针办理，闭环式督导，对工做成就凸起、破解问题结果好、群众对劲度高的单元和乡镇赐与表扬。摸索成立“+群众+社会”多元机制，客岁群众自筹850万元、成功人士捐赠2300万元参取斑斓村落扶植，村动起头参取卫生整治、公益意愿办事等勾当。“现正在村里的大事小情都要大伙儿筹议着来办。”盆尧镇于营村村平易近张广宇对劲地说。“群众有了问题，当干部的要赶紧去处理，只要把矛盾设法化解了，干部才有号召力。”于营村党支部张爱琳说，“现正在村庄有财产，群众有事可干，大师都想把村庄成长好，村容村貌天然就改善了，卑老爱长、邻里敦睦等保守美德也蔚然成风。”从财产弱到农业强，从“净乱差”到“绿富美”，从“空心化”到“人气旺”……时下的西平，村庄里弥漫着年轻人的活力，农人脸上写满了幸福——这恰是新时代村落复兴的活泼写照。（农人日报全记者 张培奇 范亚旭 杰）。